Bueno pues comentaros a todos que la actividad 03 de nuestra asignatura de HHCC ha resultado bastante trabajosa...
ponerse en situación, bueno, en 4 situaciones de conflicto laboral, imaginando la evolución de una discusión asertiva, ni violenta ni pasiva... un tanto irreal, a mi modo de ver, ya que se deben dar unas circunstancias un tanto especiales: que los integrantes de la discusión sean personas cuerdas y civilizadas, que sepan aceptar críticas y exponer soluciones.
Realidad o ficcion?
Que opinais?
;)
ponerse en situación, bueno, en 4 situaciones de conflicto laboral, imaginando la evolución de una discusión asertiva, ni violenta ni pasiva... un tanto irreal, a mi modo de ver, ya que se deben dar unas circunstancias un tanto especiales: que los integrantes de la discusión sean personas cuerdas y civilizadas, que sepan aceptar críticas y exponer soluciones.
Realidad o ficcion?
Que opinais?
;)
1 comentario:
Las personas son personas. tienen buenos y malos días. pero, en un contexto laboral, procura que tu contexto esté formado por personas civilizadas. Todos somos capaces de admitir una crítica si viene en el momento y en el tono adecuado.
Otra cosa: me temo que las etiquetas hay que separarlas con una coma y se te ha olvidado. Has hecho una gran etiqueta, única a inservible.
:-)
Publicar un comentario